Mit dem Inkrafttreten des EU AI Act am 1. August 2024 - und dem Geltungsbeginn wichtiger Pflichten ab dem 2. Februar 2025 - hat die Europäische Union einen verbindlichen Rechtsrahmen geschaffen, der erstmals auf EU-weiter Ebene reguliert, wie KI-Systeme eingesetzt werden dürfen.
Ein zentraler Baustein: Artikel 4 verlangt, dass Unternehmen, die KI-Systeme entwickeln oder einsetzen — sogenannte Anbieter oder Betreiber — sicherstellen, dass alle Personen, die mit diesen Systemen arbeiten (Mitarbeitende, Dienstleister etc.), über eine ausreichende „AI-Literacy“, also KI-Kompetenz, verfügen.
Damit soll gewährleistet werden, dass KI-Systeme nicht nur technisch korrekt, sondern auch verantwortungsvoll, sicher und im Einklang mit ethischen, rechtlichen und gesellschaftlichen Anforderungen genutzt werden.
Das heißt, dass viele wieder die Schulbank drücken müssen.
Viele Organisationen stehen vor mehreren Hürden:
Unsicherheit, wer wie geschult werden muss: Der EU AI Act nennt keine festen Ausbildungsstandards - es liegt im Ermessen der Unternehmen, was „ausreichende KI-Kompetenz“ bedeutet. Entscheidend sind technisches Vorwissen, Rolle, Einsatzkontext und womöglich die betroffenen Zielgruppen der KI.
Vielfalt der Anforderungen: Je nachdem, ob KI intern genutzt, weiterverkauft oder per Dienstleister betrieben wird -und je nach Einsatzbereich (z. B. HR, Qualitätssicherung, Kundenservice) - variieren die nötigen Kompetenzen stark. Ein „One-size-fits-all“-Schulungsprogramm greift daher oft zu kurz.
Nachvollziehbarkeit und Dokumentation: Die Verordnung fordert, dass Maßnahmen zur KI-Kompetenz dokumentiert sind. Unternehmen müssen also nicht nur schulen - sie müssen auch nachweisen können, dass sie dies getan haben.
Dynamik & Zukunftsfähigkeit: KI entwickelt sich schnell weiter. Kompetenzanforderungen von 2025 können morgen schon überholt sein. Unternehmen müssen daher kontinuierlich weiterbilden und ihre Schulungskonzepte flexibel halten.
Ressourcen & Know-how: Nicht jedes Unternehmen hat intern Kapazitäten, Expertenwissen oder Zeit, um passende Schulungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen - gerade wenn KI neu im Unternehmen ist.
All das führt dazu, dass viele Organisationen zwar KI einsetzen wollen oder bereits einsetzen - aber unsicher sind, wie sie rechtssicher und verantwortungsvoll agieren können.
Als Trainingsunternehmen mit Fokus auf Softwaretesting und Qualitätssicherung bieten wir Ihnen ein maßgeschneidertes, praxisnahes Schulungsportfolio, das Sie sicher und effizient auf die Anforderungen des EU AI Act vorbereitet.
Unser Seminar- & E-Learning-Angebot umfasst unter anderem:
Der EU AI Act - speziell Artikel 4 - markiert einen Wendepunkt: KI-Kompetenz wird zur unternehmerischen Pflicht. Für viele Unternehmen bedeutet das: Umdenken, neu organisieren, Ressourcen investieren. Doch mit einer durchdachten Schulungs- und Weiterbildungstrategie wird KI nicht zur Compliance-Last - sondern zum strategischen Vorteil.
Wenn Sie jetzt die Weichen stellen, bietet Ihnen unser Seminar- & E-Learning-Portfolio einen klaren, strukturierten und praxisorientierten Weg zur Umsetzung - konform, dokumentiert und zukunftssicher:
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